人才库

不少公司HR在写拒绝应聘者时的邮件喜欢以这样的理由表述：“非常感谢您对本公司的关注。非常抱歉，您目前的工作经历与该岗位匹配度很低，无法进入面试阶段。您的简历将被保存到企业人才库中，有适合的岗位将与您联系”。 部分HR以为这是很礼貌体面的说辞，然而我认为恰恰相反。其实我不知道这套说辞究竟是单纯说说而已还是真存在一个这样的人才库。但既然我这次应聘不被该公司HR看上的话，我情愿他忘记我，下次还能以全新面貌再次投递。所谓的“保存到人才库以后有适合岗位再联系”，我不相信不够格的应聘者会在将来又被重新在这个娄底重新捞出来。我倒觉得人才库更像是一个黑名单，让身为应聘者的我觉得不舒服。